Органы общественного управления

 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий.

1. Заведующий Учреждения самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ступинского муниципального района, настоящим Уставом, коллективным договором, должностной инструкцией, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, должностной инструкцией за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

2. Заведующий Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности.

3. Заведующий Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе:

- организует осуществление в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и приносящей доход деятельности Учреждения;

- организует обеспечение прав участников образовательного процесса в Учреждении;

- организует разработку и принятие локальных нормативных актов и индивидуальных распорядительных актов Учреждения;

- организует работу административно-управленческого аппарата Учреждения;

- утверждает штатное расписание Учреждения;

- подбирает, принимает и увольняет работников Учреждения, занимается расстановкой кадров в Учреждении, распределяет обязанности между работниками Учреждения;

- осуществляет прием воспитанников в Учреждение;

- приостанавливает выполнение противоречащих законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и локальным нормативным актам Учреждения решений коллегиальных органов управления Учреждения;

- организует бухгалтерский учет и отчетность Учреждения самостоятельно или заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета;

- представляет интересы Учреждения в суде, органах государственной власти и органах местного самоуправления, организациях;

- совершает в установленном законодательством Российской Федерации порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры с работниками Учреждения;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и не отнесенные к компетенции коллегиальных органов управления Учреждения.

4. Заведующий Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем.

5. Права и обязанности заведующего Учреждения, основания расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором.

6. Заведующий Учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Заведующий Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением законодательства Российской Федерации, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, а также сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением законодательства Российской Федерации.

8. Решение о применении к заведующему Учреждения дисциплинарных взысканий принимается Учредителем.

9. В период временного отсутствия заведующего Учреждения его обязанности выполняет работник Учреждения, назначенный Учредителем.

Основными формами коллегиального управления являются:

1) Общее собрание трудового коллектива Учреждения

2) Совет педагогов Учреждения

3) Попечительский совет Учреждения

4) Общее собрание родителей (законных представителей)

5) Наблюдательный совет Учреждения

1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения(далее - Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления Учреждения.

1. К компетенции Собрания относится:

- внесение предложений по внесению изменений в Устав Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

- утверждение отчета заведующего Учреждения о результатах самообследования;

- утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права участников образовательных отношений Учреждения: коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, Положения о комиссии по охране труда, Положения о Совете педагогов, Положение о предоставлении платных образовательных услуг, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения, Положения об организации работы по охране труда и безопасности образовательного процесса, Положения об организации питания воспитанников Учреждения, Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и другие;

- избрание работников в органы и комиссии Учреждения;

- согласование режима работы Учреждения;

- принятие решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

2. Собрание действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3. Инициатором созыва Собрания выступает Учредитель, заведующий Учреждения или не менее одной трети работников Учреждения.

4. В заседании Собрания принимают участие все работники Учреждения.

5. Председателем Собрания является заведующий Учреждения.

6. Собрание правомочно, если на его заседании присутствует более половины работников Учреждения.

7. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании работников Учреждения. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждения. В случае, если заведующий Учреждения не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

8. Решения Собрания являются обязательными для всех участников образовательных отношений Учреждения.

9. Деятельность Собрания регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

2. Совет педагогов Учреждения (далее – Совет педагогов)является постоянно действующим органом коллегиального управления образовательным процессом Учреждения.

1. К компетенции Совет педагогов относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

- разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

- согласование локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих деятельность Учреждения в части организации учебно-воспитательного процесса;

- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;

- принятие решений о переводе воспитанников в следующую возрастную группу;

- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;

- рассмотрение иных вопросов, непосредственно связанных с образовательным процессом Учреждения.

2. Совет педагогов действует бессрочно.

3. В состав Совета педагогов входят все педагогические работники Учреждения.

4. Председателем Совета педагогов является заведующий Учреждения.

5. Заседания Совета педагогов проводятся не реже четырех раз в год.

6. Заседания Совета педагогов является правомочным, если на его заседании присутствуют более половины его членов.

7. Решения Совета педагогов принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета педагогов. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего Учреждения. В случае если заведующий Учреждения не согласен с решением Совета педагогов, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

8. Решения Совета педагогов являются обязательными для всех участников образовательных отношений Учреждения.

9. Деятельность Совета педагогов регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

3. Наблюдательный совет Учреждения(далее – Наблюдательный совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, созданным в целях осуществления контрольно-надзорных полномочий в сфере финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

1. К компетенции Наблюдательного совета относится:

- рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

- рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения;

- рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

- рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- рассмотрение проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- по представлению заведующего Учреждения рассмотрение проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

- рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

- рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении крупных сделок;

- рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- рассмотрение предложений заведующего Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

2. Наблюдательный совет действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

3. Инициатором созыва Наблюдательного совета выступает председатель Наблюдательного совета по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или заведующего Учреждения.

4. Наблюдательный совет состоит из 6 членов, которые назначаются по решению Учредителя сроком на 5 лет.

Заведующий Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета.

5. Председатель Наблюдательного совета избирается сроком на 5 лет членами Наблюдательного совета на первом заседании Наблюдательного совета из числа его членов.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

6. Заседание Наблюдательного совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Наблюдательного совета.

7. Решения Наблюдательного совета принимаются открытым голосованием.

8. Деятельность Наблюдательного совета, в том числе порядок и сроки подготовки, созыва и его проведения, регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

Попечительский совет Учреждения(далее – Попечительский совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, созданным в целях оказания содействия материально-техническому обеспечению образовательного процесса.

1. К компетенции Попечительского совета относится:

- привлечение средств пожертвований на уставную деятельность Учреждения;

- осуществление контроля за целевым использованием привлеченных пожертвований;

- содействие организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов Учреждения и другими способами.

2. Попечительский совет действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

3. Состав и число членов Попечительского совета определяются заведующим Учреждения. Включение в состав Попечительского совета осуществляется с согласия членов Попечительского совета.

4. Председатель Попечительского совета избирается членами Попечительского совета на первом заседании Попечительского совета из числа его членов.

5. Заседание Попечительского совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Попечительского совета.

6. Решения Попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Попечительского совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Попечительского совета.

7. Решения Попечительского совета обязательный характер для участников образовательных отношений Учреждения.

8. Деятельность Попечительского совета регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

В целях учета мнения родителей(законных представителей) воспитанников по вопросам деятельности Учреждения и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, созывается Общее собрание родителей (законных представителей) (далее – Общее собрание родителей).

К компетенции Общего собрания родителей относится:

1) внесение предложений по улучшению образовательного процесса Учреждения;

2) внесение предложений по вопросам организации деятельности Учреждения;

3) рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Общим собранием родителей к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

- Общее собрание родителей действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

- В заседании Общего собрания родителей принимают участие все родители (законные представители) воспитанников Учреждения.

- Общее собрание родителей правомочно, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от числа родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

- Решения Общего собрания родителей принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.

- Деятельность Общего собрания родителей регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.